看護師の年代別の年収の目安。20代から50代までの月給と賞与の早見表

年齢階級別の月給・賞与・年収の目安（早見表）

厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査から、看護師（男女計、企業規模計の10人以上の民営事業所）の年齢階級別の数字を並べます。月給は令和7年6月分の「きまって支給する現金給与額」、賞与は令和6年の1年間の額です。右端の年収の目安は、月給を12倍して賞与を足した筆者の計算で、調査が公表した年収ではありません。

月給は、20〜24歳の32万2,700円から、50〜54歳の39万4,900円まで上がり、その差は約7万2,000円（筆者計算）です。ただし、25〜29歳（35万1,900円）より30〜34歳（34万7,500円）のほうがわずかに低く、上がり方は一直線ではありません。40代以降で、はっきり上がる形でした。

この表は、同じ人が年を重ねて上がっていく記録ではなく、年齢階級ごとの別々の人の平均です。「30歳の年収」「25歳の年収」と聞かれたときも、この表では30〜34歳、25〜29歳の階級に入ります。階級の中でも、勤続・勤務先・夜勤の回数で幅があります。

表の読み方と、気をつける所

階級ごとの推計人数は違います。25〜29歳が約12万3,600人、45〜49歳が約13万人、20〜24歳が約10万人、55〜59歳が約8万8,000人です。人数の少ない階級ほど、標本誤差が大きくなります。

20〜24歳の賞与が52万9,000円と低いのは、賞与の算定期間（令和6年）の途中で入職した人や、勤続の短い人（この階級の平均勤続は1.6年）が多いためと考えられます。ただし、統計に理由の記載はありません。入職初年度の賞与の見方は、初任給と1年目の手取りの試算で扱っています。

年齢ではなく、経験年数で見た所定内給与額（賞与を除く月額）も確かめます。経験年数0年が27万8,200円、1〜4年が30万4,700円、5〜9年が31万4,800円、10〜14年が32万6,500円、15年以上が35万8,600円でした（令和7年、看護師・男女計）。経験1〜14年の間は増え方が小さく、15年以上で上がる形です。

表に載せなかった60歳以降も確かめます。60〜64歳は月給35万9,900円・賞与70万9,900円（目安は約503万円）、65〜69歳は月給30万8,300円・賞与54万900円（目安は約424万円）で、平均勤続は17.0年と18.7年でした（目安は筆者計算）。勤続が長くても、50代の後半より低く出ます。再雇用などで働き方が変わる人が混ざる可能性はありますが、統計に理由の記載はありません。

日本看護協会の会員調査では、年代の年収はこう出ている

日本看護協会の「2024年度 看護職員の賃金に関する実態調査」の個人調査は、会員から無作為に抽出した人の回答（回収5,982件のうち、看護に関わる仕事をしている5,575件を集計）です。2024年（1〜12月）の源泉徴収票の支払金額による、病院勤務で正規雇用フルタイムの看護職員の平均年収を、年齢階級別に並べます。

• 24歳以下：約393.9万円
• 25〜29歳：約495.0万円
• 30〜34歳：約504.4万円
• 35〜39歳：約564.9万円
• 40〜44歳：約577.8万円
• 45〜49歳：約605.5万円
• 50〜54歳：約650.3万円
• 55〜59歳：約677.4万円
• 60〜64歳：約625.6万円

賃金構造基本統計調査の年収の目安とは、水準が一致しません。25〜29歳はほぼ同じですが、30代後半以降は会員調査のほうが高く、24歳以下は低く出ています。会員調査は、会員の回答で、管理職を含み、無回答の人もいる（病院勤務者の年収の項目では24.1％）ことなど、対象と定義が違います。どちらが正しいかではなく、調査名を付けて並べて読みます。

年代の平均に混ざっているもの

年代別の平均には、勤務先の規模の違いも混ざります。賃金構造基本統計調査の看護師の平均年齢は、企業規模1,000人以上が37.6歳、100〜999人が44.3歳、10〜99人が46.3歳でした。規模ごとに年齢の構成が違うため、規模の差と年齢の差は、重なって見えます。

経験年数でそろえても、規模で差が出ます。経験年数0年の所定内給与額は、1,000人以上が28万100円、100〜999人が27万4,800円、10〜99人が28万1,500円で、ほぼ同じ水準です。15年以上になると、1,000人以上が38万6,100円、100〜999人が35万4,300円、10〜99人が32万7,500円と開き、年間賞与も、1,000人以上の137万1,700円に対して、10〜99人は72万3,600円でした。経験が長くなるほど、勤務先の規模による差が大きくなる形です。

男女でも違います。20代は男女がほぼ同じ水準で、20〜24歳の月給は男性31万6,900円・女性32万3,500円、25〜29歳は男性35万2,100円・女性35万1,900円でした。35〜39歳では男性40万400円、女性34万9,400円と開きます。役職、夜勤の回数、勤務先の規模などが関わる可能性はありますが、統計から理由は読めません。詳しくは男女別の年収で扱います。

自分の位置を、平均だけでなく分布でも見たいときは、看護師の年収は平均と比べてどう見るかで、中央値や分布の見方を扱っています。